【北京】事业单位最新招考（续）（12.30）

彩云之南

2022年应急管理部信息研究院招聘12人公告

• 来源：中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台人力资源和社会保障部
  
• 报名时间：2022年1月1日至2022年1月14日下午4时
  
• 单位简介：
  

应急管理部信息研究院（煤炭信息研究院）是应急管理部所属公益二类事业单位，主要从事应急管理和安全生产情报信息研究、法规政策规划研究、矿山安全技术研究、信息技术研发应用、图书音像期刊出版等方面业务。

• 招聘范围：
  

2022年应届毕业生（不含各类委培生、定向生、部队院校学生），一般应在2022年7月底前毕业并取得相应的学历学位证书、就业报到证（派遣证）。岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业。

• 招聘岗位及人数：
  

本次招聘涉及12个岗位，计划招聘12个人，其中应届毕业生岗位11个（京外生源岗位6个，北京生源岗位5个），社会在职人员岗位1个。其中应急管理出版社有限公司岗位为企业编制。

• 报名方式：登录“应急管理部信息研究院2022年度第一次公开招聘平台”
  

（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/bj/12meminfo/ ）进行网上报名。

• 考试：
  

笔试主要测查从事事业单位工作应当具备的基本素质和能力。题目类型为主客观结合，满分为120分，合格分数线为80分。
面试采取结构化面试的方式，满分为100分，合格分数线为80分。考生面试成绩应达到面试合格分数线，方可进入体检和考察。
如因新冠肺炎疫情防控需要调整安排，笔试和面试规则及安排另行通知。

• 聘用：
  

新招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。其中应急管理出版社有限公司岗位签订劳动合同。
2022年中国安全生产科学研究院招聘18人公告

• 来源：中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台人力资源和社会保障部
  
• 报名时间：2021年12月29日至2022年1月7日
  
• 单位简介：
  

中国安全生产科学研究院是应急管理部直属事业单位，主要承担安全生产战略规划、政策理论、法规标准等基础研究,开展危险化学品、矿山、工贸、城市、农村、交通等行业领域安全风险防控、监测预警、应急救援、调查评估关键技术与装备研发以及科技成果转化等工作。

• 招聘范围：
  

（一）2022年应届毕业生
2022年应届毕业生不包括国（境）外留学毕业生，不含定向、委培毕业生，在校期间无受学校或院系处分情形，无学术不端等不良行为，一般应在2022年7月底前毕业并取得相应的学历学位证书。京外生源硕士研究生不超过30岁（1992年1月1日后出生）、博士研究生不超过35岁（1987年1月1日后出生），京内生源毕业生一般不超过35岁（1987年1月1日后出生）。
岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业。北京生源指已具有北京市居民常住户口的应聘人员（不含北京高校集体户口）。北京生源可以报考生源不限的岗位。
（二）社会人员
社会人员为已具有北京市居民常住户口、出站博士后或具备留学回国落户政策的人员，一般不超过35岁（1987年1月1日后出生），具有博士研究生学历或者高级专业技术职称的，可放宽至40岁（1982年1月1日后出生）。岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业。

• 招聘岗位：
  

此次招聘涉及18个岗位、计划招聘18人，其中面向2022年应届毕业生招聘13人，面向社会人员招聘5人。

• 报名方式：
  

登录“中国安全生产科学研究院2022年公开招聘报名系统”进行网上报名（网址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/bj/12chinasafety/），每人限报一个岗位。

• 考试：
  

1.笔试：
笔试主要测试报考岗位履职所需的基本素质及相关专业能力。笔试满分为100分，合格分数为60分。成绩不合格的，不得进入面试。
2.专业能力答辩：
危险化学品安全技术研究所危化品安全技术研发岗、交通安全研究所应急装备研发岗、工业安全研究所事故技术分析岗、技术开发部救援装备研发岗等要求博士研究生学历的岗位，考生可不参加笔试，进行专业能力答辩。采取PPT形式进行，答辩内容包括个人业绩成果介绍以及专业测试答辩。答辩满分为100分，合格分数为80分。成绩不合格的，不得进入面试。
3.面试
根据笔试（答辩）成绩由高到低的顺序，按照3:1的比例确定面试人选（笔试或答辩成绩并列的，一并进入面试），达不到3:1的，以实际参加面试人数为准。
面试采用结构化面试方式。面试满分为100分，合格分数为80分。成绩不合格的，不得进入考察环节。如考生明确表示不参加面试的，按笔试（答辩）成绩由高到低依次递补。
按笔试（答辩）、面试成绩各占40%、60%比例计算综合成绩。
应急管理部紧急救援促进中心2022年度第一批公开招聘应届高校毕业生3人公告

• 来源：中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台人力资源和社会保障部
  
• 报名截止时间：2022年1月12日下午3时
  
• 单位简介：
  

紧急救援促进中心主要承担应急管理社会动员促进保障工作，承办社会力量救援行动联络工作，以及应急资源管理体系和社会应急力量建设有关工作。

• 招聘范围：
  

2022年应届毕业硕士研究生（不含各类委培生、定向生、部队院校学生），一般应在2022年7月底前毕业并取得相应的学历学位证书、就业报到证（派遣证）。应聘人员在校期间所修课程全部合格，无受学校或院系处分情形，无学术不端等不良行为。
岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的应聘人员（不含北京高校集体户口）；京外生源须符合进京落户相关政策要求。

• 考试：
  

1.笔试。笔试主要测试应聘人员应具备的公共基础知识、专业知识和应急管理等应知应会基本知识，总分100分，70分及以上者进入面试。笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
2.面试。根据笔试成绩由高到低的顺序（成绩相同，一并进入面试），按照5:1的比例确定面试人员名单；若出现应聘人员主动放弃的，则按该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补；不足5∶1的，按照实际通过笔试合格线人数开展面试，但均需达到最低笔试分数70分。
面试主要测试应聘人员的综合素质、分析问题能力、专业水平、语言表达能力等内容，总分为100分，80分及以上者有资格进入体检和考察环节。
综合成绩由笔试和面试成绩组成，按照百分制计算综合成绩，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

• 福利待遇
  

新聘用人员按照国家和我中心有关规定享受相应的薪酬和福利待遇。如无特殊情况，为符合落户政策的应届毕业生解决北京户口。
2022年应急管理部国家减灾中心聘工作人员4人公告

• 来源：中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台人力资源和社会保障部
  
• 报名截止时间：2022年1月14日
  
• 单位简介：
  
• 招聘计划：
  

本次公开招聘共计划招聘工作人员4名，全部为应届毕业生，其中北京生源2名，京外生源2名。北京生源须具有北京常住人员户口，不含北京高校集体户口；京外生源须满足在北京落户有关政策要求。

• 报名条件：
  

（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导；
（三）遵守宪法和法律，品行端正；
（四）热爱应急管理事业，能按照应急管理实战化要求，面向应急救援一线，适应高负荷、高风险、高压力的职业特点；
（五）具备岗位所需要的专业、学位学历、技能要求和其他条件；
（六）身体健康；
（七）应届毕业生，京外生源一般要求硕士研究生不超过30岁、博士研究生不超过35岁，且须在国家规定的时限内取得相应的学历学位证书，不含各类定向生、委培生、国（境）外留学毕业生；
（八）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。
报名方式：
登录“应急管理部国家减灾中心2022年度公开招聘工作人员报名系统”
（ https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/bj/12ndrcc/）进行报名，请仔细阅读报名注意事项。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。

• 笔试和面试
  

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，应聘人员参加考试时，必须出具本人身份证、准考证，按照北京市关于新冠肺炎疫情防控要求，提供48小时内核酸阴性证明，健康宝和行程码为绿码，现场需全程佩戴口罩，缺少证件材料的应聘人员一律不得参加考试。对招聘具有博士研究生学历人员的综合分析岗位，在严格专业能力水平资格审核前提下，简化招聘考试程序，不进行笔试，直接面试考评。
1.笔试。笔试主要测试应聘人员应具备的基本能力、应急管理和防灾减灾救灾知识、岗位所要求专业知识等，包括行政职业能力测试与公共基础知识、小申论，采用100分制评分方法。考生笔试成绩应达到60分（含）以上，方能进入面试环节。
2.面试。根据笔试成绩由高到低和5:1的比例确定面试人选，面试前在国家减灾网发布面试公告。

• 工资福利待遇：
  

解决事业编制，享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
2022年应急管理部通信信息中心招聘应届生7人公告

• 来源：中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台人力资源和社会保障部
  
• 报名截止时间：2022年1月10日下午4时
  
• 单位简介：
  

应急管理部通信信息中心是应急管理部所属公益二类事业单位，主要承担应急管理部信息化建设、网络安全保障、信息通信服务和大数据管理等工作。开展应急管理大数据发展规划、标准规范、技术应用和政策建议研究工作；承担应急管理重大信息科技创新、前沿技术基础研究、信息系统开发、产品研制和信息化项目组织实施等工作；开展应急管理信息化规划编制、方案设计和标准规范研制等工作；承担部信息化基础设施、云计算平台、信息系统、应急指挥信息网、视频会议系统、通信网络和移动应用平台等系统的运维管理工作。

• 招聘岗位及人数：
  

本次公开招聘5个岗位7名应届毕业生，其中北京生源5名，京外生源2名，均为事业编制。

• 报名方式：
  

登录“应急管理部通信信息中心公开招聘平台”
（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/bj/12memtic/）进行网上报名。

• 笔试和面试：
  

• 笔试。笔试主要测试应聘人员应具备的基本能力和应急管理等应知应会基本知识。满分为120分，达到72分者为合格，方可进入面试。
  

（二）面试。面试采取结构化面试的方式，满分为100分，达到70分者为合格，方可进入体检和考察。
2022年应急管理部国家自然灾害防治研究院招聘34人公告

• 来源：中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台人力资源和社会保障部
  
• 报名截止时间：2022年1月10日
  
• 单位简介：
  

应急管理部国家自然灾害防治研究院（以下简称“国家灾研院”）是我国第一家国家级自然灾害综合性防治科研机构和应急管理科技创新、技术支撑平台，公益二类科研事业单位，主要承担自然灾害防治重大政策、基础理论、关键技术、重要装备研究，以及科技成果转化和应用示范等工作。

• 其他条件：
  

1.应聘人员为京外应届毕业生（不含各类委培生、定向生、部队院校学生、国外留学毕业生），需为2022年应届博士毕业生，一般应在2022年7月底前毕业并取得相应的学历学位证书、就业报到证（派遣证），年龄不超过35岁（1987年1月1日后出生）。应聘人员在校期间所修课程全部合格，无受学校或院系处分情形，无学术不端等不良行为。岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业；
2.应聘人员为北京生源应届毕业生（不含各类委培生、定向生、部队院校学生、国外留学毕业生），需为2022年应届本科、硕士或博士毕业生，一般应在2022年7月底前毕业并取得相应的学历学位证书、就业报到证（派遣证），且具有北京市常住户口，年龄不超过35岁（1987年1月1日后出生）。应聘人员在校期间所修课程全部合格，无受学校或院系处分情形，无学术不端等不良行为。岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业；
3.应聘人员为社会在职人员，科学研究岗要有博士学历学位或者副高及以上职称，且具有北京市常住户口，年龄原则上不超过45周岁。
4.应聘人员为博士后出站人员，需为2022年博士后站出站人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。

• 笔试和面试：
  

对应届毕业生招聘考试采取笔试（占综合成绩40%）和面试（占综合成绩60%）相结合的方式进行；对社会在职及博士后出站应聘人员，采取直接面试的方式进行，面试成绩就是综合成绩。须达到60分（含60分），方能进入下一环节。
2022年应急管理部森林防火预警监测信息中心招聘应届生公告

• 来源：中国森林草原防火网
  
• 报名时间：2022年1月15日24时止，以收到邮件日期为考生报名时间，逾期不予受理。
  
• 单位简介：
  

应急管理部森林防火预警监测信息中心是应急管理部所属公益一类事业单位，主要承担森林草原火险预报、火灾监测和重特大火灾跟踪监测，负责调度值守、损失评估、统计分析和火场应急通信等工作，是森林草原防灭火预警监测专业机构。

• 笔试和面试：
  

• 笔试。笔试时间暂定1月下旬，具体时间和地点以准考证信息为准。笔试总分100分，合格线为70分。内容包括行政职业能力测试、公文写作、应急管理基础知识和森林草原防灭火相关知识。重点以用习近平新时代中国特色社会主义思想指导和解决问题的能力，以及应急管理实战化需要、支撑保障应急管理主责主业为着力点，确定考试内容，不指定任何形式的参考资料。
  
• 面试。面试采用结构化考试方式进行，主要测试应聘人员适应岗位要求的专业素质和实际工作能力。面试题满分100分，合格线为80分。试题命题根据森林防火预警监测信息中心事业发展和预报预警处岗位专业需要，命题范围是岗位所需的基础理论、专业知识和解决实际问题的能力。
  

• 聘用：
  

公示结果不影响聘用的，按程序确定聘用人员并办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期1年。试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
2022年应急管理部机关服务中心招聘应届生4人公告

• 来源：全国事业单位招聘网
  
• 报名时间：2021年12月31日上午9时—2022年1月14日下午16时
  
• 单位简介：
  

应急管理部机关服务中心是应急管理部所属事业单位，主要承担部机关的各项后勤服务和保障工作，受委托承担部机关的部分行政事务性工作。

• 招聘计划：
  

本次计划面向社会公开招聘北京生源应届毕业生4名。

• 招聘范围：
  

招聘对象须为2022年应届毕业生（不含各类委培生、定向生、部队院校学生、海外留学归国人员），一般应在2022年7月底前毕业并取得相应的学历学位证书、就业报到证（派遣证）。应聘人员在取得本科及以上学历学习期间所修课程全部合格，无受学校或院系处分情形，无学术不端等不良行为。
应聘人员须以最高学历所学专业报考。北京生源指已具有北京市常住户口的应聘人员（不含北京高校集体户口）。

• 报名方式：
  

登录“应急管理部机关服务中心2022年度公开招聘应届毕业生平台”
（网址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/bj/12mem/）进行网上报名。

• 考试：
  

笔试主要测查专业知识和综合能力等，总分100分，及格分数线为60分。
面试主要测查拟聘岗位所需的专业素质和实际工作能力，总分为100分，及格分数线为70分。
2021年水利部河湖保护中心招聘工作人员公告

• 来源：中国水利人才网
  
• 报名时间：2021年12月31日至2022年1月13日
  
• 招聘岗位及人数：
  

河湖保护专业技术岗1名

• 招聘人员条件要求：
  

1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；
4．具有良好的品行以及岗位所需的专业或技能条件；
从事环境科学、水土保持与荒漠化防治、生态学、水文水资源等相关专业2年以上工作经历，博士研究生学历，具有北京市常住户口或符合有关机构、部门办理进京落户政策规定条件的社会在职人员。
5．适应岗位要求的身体条件；
6．年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）；
7. 考生不得报考录用后即构成回避关系的职位；
8. 岗位所需要的其他条件。

• 考核方式：
  

由我中心组织对入围人员进行面试，考察招聘岗位所需的综合素质、专业能力和工作技能等，面试的具体时间另行通知。
2022年中国地震应急搜救中心招聘应届生5人公告

• 来源：中国地震应急搜救中心
  
• 报名截止时间：2022年1月16日24点止
  
• 单位简介：
  

中国地震应急搜救中心（以下简称“搜救中心”）为应急管理部所属公益一类事业单位，主要承担国（境）内外地震、地质灾害应急搜救和现场评估、专业培训、国际救援等有关工作，负责国家地震灾害紧急救援队（对外称“中国国际救援队”）能力建设和支撑保障。

• 考试采用笔试、面试相结合的方式。
  

（一）笔试
内容。满分120分，笔试成绩需达到70分（含）以上，方可获得参加面试排名资格。
公告及其他。笔试前在部网站和搜救中心官网发布笔试公告，明确笔试时间、地点、笔试形式等信息。
对申报现场应急救援岗和地质灾害现场救援岗的具有博士研究生学历人员，组织专业能力水平资格审核，审核通过后按照百分制打分排序，直接进行面试考核。
（二）面试
面试人选。面试人选与拟聘人员的比例为5:1，如本人明确表示不参加面试的，须本人提交书面放弃声明。按该岗位笔试成绩排序依次递补。参加面试人员达不到5:1比例时，以实际参加面试人数为准。
面试。应聘人员自我介绍（PPT，5分钟，但不得透露本人姓名等个人信息）；主考官进行公共题目提问；相关业务考官进行专业提问；由考官进行英语能力测试性提问，其他考官视情进行补充提问。
成绩。按照百分制计算综合成绩，笔试占40%、面试占60%；现场应急救援岗和地质灾害现场救援岗打分成绩占40%、面试占60%。
考生最终综合成绩需达到70分（含）以上，根据考生综合成绩由高分到低分排序，按照2:1的比例确定体检、考察人选，体检合格者进入考察程序。
中科院软件所计算机科学国家重点实验室招聘3人启事

• 来源：国科学院软件研究所
  
• 招聘有效期：招到合适人员为止
  
• 单位简介：
  

中科院软件所成立于1985年3月1日，是一所致力于计算机科学理论和软件高新技术的研究与发展的综合性基地型研究所（详情请查阅软件所网页http://www.iscas.ac.cn ）。

• 岗位名称：助理研究员（3人）
  

招聘条件：
1. 博士学历，具有扎实的计算机科学理论和算法基础，代码能力强，具备良好的分析和解决问题的能力。
2. 具有较强的适应性及压力承受能力，工作态度认真、积极，责任心强，勇于进取，对挑战性问题充满热情。
3. 熟悉约束求解算法者优先。

• 待遇：
  

以上岗位属项目聘用，工资待遇按工作业绩以及中科院软件所相关管理规定执行，优秀应聘者将享受有市场竞争力的待遇。
中国科学院生态环境研究中心2022科研、支撑和管理岗位招聘启事

• 来源：中国科学院生态环境研究中心
  
• 招聘有效期：招到合适人选为止
  
• 招聘条件：
  

1.身体健康，爱岗敬业，责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神；
2.具有扎实的专业技术背景和相关研究工作经验；
3.有较强的英文阅读、写作和口头交流能力；
4.针对科研岗位，应具有不少于一个聘期的特别研究助理（含全职博士后）经历，其中博士后经历院内、外均可，并满足以下条件之一：
（1）至少发表4篇SCI论文；
（2）如有第一申请人（导师第一且本人第二的视同第一）授权发明专利1项及以上，则至少发表3篇SCI论文；
（3）如有第一作者核心期刊论文1篇及以上，则至少发表3篇SCI论文；
（4）对于取得重大创新性科研成果，或对解决生产实践中关键技术问题有突出贡献的（例如在CNS及子刊等以第一作者发表高水平论文，或专利、软件等技术成果获得规模化应用的），可适当放宽论文发表数量要求；
5.其它要求，详见岗位需求信息表。
中国科学院大气物理研究所高层次人才招聘启事

• 来源：中国科学院大气物理研究所
  
• 报名截止时间：2022年1月7日前
  
• 招聘岗位：研究员
  
• 要求：
  

申请人出生日期在1980年9月1日以后，具有博士学位；具有在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式学术职位，并且有3年以上的工作经历，获国家海外优青资助项目。
注意：如对某条招考信息感兴趣，想具体了解，可去来源官方网站查看招考岗位详细情况。
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