2020年杭州互联网行业中高端人才净流入率全国第一！

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日前，猎聘发布《2020中国互联网行业中高端人才报告》，据报告显示，杭州已成为互联网行业中高端人才净流入率全国第一的城市，阿里巴巴成为互联网人首选地。




刚毕业的女大学生为什么要来当杭漂
她的一句话点醒了身边好友
孔子的中心思想是个“仁”，而城市发展的中心思想则是“人”，城市的发展离不开人才，所以既然要留得住人才，又要引得进人才。98年的姝婷就读于北京师范大学珠海分校，毕业后她没有选择留在广州，而是来了杭州，用她的说法就是，当“沪漂”“深漂”，不如当杭漂。而她身边的同学也受她影响，纷纷来到杭州。



视频里，她用一分钟时间分享了来杭州的人才福利。

一、人才生活补贴本科生1万，硕士3万，博士5万，部分区域最高可领取10万。二、应届大学生租房补贴每年发放1万，最多可以拿6年，以上补贴通通一次性到账。只要你是毕业一年的应届毕业生。在杭缴纳社保满一个月即可领取。也就是说，如果你本科毕业就来到杭州工作，缴纳社保满一个月之后就可以领取（具体申请条件请查询官网）2万元啦（生活补贴1万+租房补贴1万）。


近年来新一线城市陆续出台落户、住房补贴、创业基金等“人才新政”，加上新一线城市发展迅速、新兴行业逐步兴起，岗位需求也逐渐增多，以及环境舒适、生活节奏适中等特点，其对互联网等人才的吸引力正在不断增强。




杭州互联网中高端人才以23.76万元的平均年薪超越广州，位居第四，其平均年薪比广州高出1.05万元。



值得一提的是，杭州互联网人才年轻化趋势明显，30岁以下占比超过56%，位居全国第一。



而在吸引互联网行业人才去杭州工作的原因中，“阿里巴巴创造更多工作机会”以78.72%的得票率排名第一。“人才引进政策力度大，落户相对容易”以57.45%的得票率排名第二。“薪资高，待遇好”、“创业机会多”、“人文地理环境俱佳，生活安逸”的得票率分别为40.43%、29.79%、27.66%。
央媒集体聚焦杭州
数字创新推动高质量发展
这些硬条件吸引中高端人才流入
今年上半年，杭州经济实现“V型”反转：全市实现生产总值7388亿元，同比增长1.5%，在2019年全国经济总量前10位城市中增速居第1位；一般公共预算收入1276亿元、增长1.2%，总量跃居全国城市第4位，增速在15个副省级城市中居第1位。
今天，浙江省市场监管局、浙江省工商联共同发布“2020 浙江省民营企业100强”榜单。在100强名单中，杭州民企占到了32家！而在10强中，杭州更是以6家入榜的绝对优势遥遥领先。



人民日报、新华社、央视、央广、经济日报等大量中央级媒体聚焦杭州现象。



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9月1日，央视《新闻联播》用3分半时间聚焦杭州，推出：《（权威访谈·乘势而上 奋勇前进）
周江勇：用数字创新 推动高质量发展》
数字经济是杭州经济发展的一大亮点，已经连续21个季度保持两位数增长。今年上半年，杭州数字经济依然保持了10.5%的增长速度。“数字”不仅是杭州的发展引擎、生活方式，更成为杭州城市治理和制度创新的保障。
今年8月18日，由中国城市规划设计研究院等联合发布的城市数字治理指数研究报告显示，杭州超越北上广深，成为全国数字治理第一城，杭州人的数字生活满意度全国最高。从“最多跑一次”到健康码、“亲清在线”、消费券等数字平台，杭州的创新孵化背后，是以阿里巴巴为代表的数字化企业，以科技创新能力助力杭州搭建数字化基础设施，吸引更多人才来杭。



杭州是全国最早实现“扫码乘车”、电子社保卡全流程就医的城市，全国首家跨境电子商务综合试验区、首个互联网法院也诞生于此。



杭州在发展数字经济的同时，也带动长三角数字化发展。




除了坐拥阿里、网易等互联网巨头企业，杭州还有大量互联网创业公司，科技独角兽数量已跻身中国第三。杭州，成为越来越多年轻人下一段人生的新起点。