2023年，IT互联网还有发展前景吗？

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不得不说，互联网在整个社会经济发展中扮演着不可或缺的角色；不仅自身的技术具有前沿性，也推动着其他行业进入数字化经济时代，让我们的工作生活变得更加便捷。
在“互联网+”时代，每个服务行业都会利用大数据，结合大数据分析软件等工具，将把传统服务转化为智能化的服务。能够为客户提供个性化、贴心的智能服务，就像私人订制。例如，商场会根据你的实际情况向你推送你可能想要的商品、饭店会根据你的饮食爱好给你送上你喜欢的美食等等。这就是大数据的魅力所在，更多企业也在利用大数据为自己服务，并专门开设了数据分析岗位，对于这方面的技术人才需求不断在增加。


高校人才输出与企业实际需求不匹配
机械的高校教育已经难以承载多元化的企业需求。计算机人才进入了一个怪圈：大量应届毕业生毕业即失业；而另一方面各种招聘网站上，招聘热门职位前列长期都是IT职业。企业需求与高校教育间不断被拉伸。“学以致用”这条传承千年的办学基准，对于高校的计算机课程设置已经基本上背离。这种时候，选择一个靠谱的计算机培训学校才是正确的出路。
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据大多数的公司HR人员说，“经过计算机培训机构出来的学生，基本上有了实际的项目操作经验，企业无需任何培训就可以上岗，这一点是多数高校毕业生所不具备的。现在许多公司是没有相应的岗位来让毕业生慢慢成长的。这种情况下，从计算机培训学校毕业的学生更符合用人单位对人才的需求。”
现在很多年轻人，大学应届生也在考虑是否通过培训进入IT行业，不过对于培训是否能真正提升自己的技能，达到技术加持的目标有所疑虑；同时对于机构是否靠谱也担心，毕竟培训市场现在也很混乱，小机构层出不穷，不仅自身实力有待考察，教学师资各方面都有待确认，但是谁也不想成为第一个被坑的。
小课就以自身为例，给大家简单聊一聊靠谱机构的问题吧~
靠谱机构有哪些特点
我们能发展到今天，除了自身的教育背景实力，也是一直一来遵守培养技术人才的理念，让更多喜欢IT想从事IT工作的人有一条路径可以顺利的进入这个行业里面。不管是培训机构还是一般的公司，只要有坚定的中心思想并且严格执行下去，都能有长久好的发展。
人心向背，除了对外，也是对内的一种认同和赢得优秀员工的追随，自身实力壮大了，才能赢得对外更多的认同和培养更多优秀的技术人才。


成都的培训学校哪个比较好？这个好，是课程设置得好，是就业率好，是教学方式好，是对学员的未来发展好，是对培养学生的动手能力好。这些，小课都可以得到满足。把学员作为学校教育的中心，才能真正做到时时为学员的发展考虑。
互联网发展依然旺盛，未来可期
2023年了，随着数字经济的发展，互联网已经渗入我们生活工作的方方面面，现在即使是吃个饭点个餐很多时候我们都得通过互联网平台。外卖行业的风生水起，团购行业也如火如荼。我们的工作也变成了远程办公、在线会议；还有在线学习、在线医疗、在线政务…...在不知不觉中，我们突然发现，自己已经被互联网从四面八方包围，对于互联网的依赖越来越多，几乎已经离不开互联网。
在私营单位中，IT和金融从业人员的工资水平同样排名居前。其中，信息传输、软件和信息技术服务业201506元，科学研究和技术服务业151776元，金融业(主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司)150843元，这三个行业的年平均工资分别为全国平均水平的2.94倍、2.21倍和2.19倍。
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当下企业对IT技术人才的要求有哪些？
技术就是第一条件。对于IT企业来说，更侧重的也是技术，现在企业更倾向于招聘有工作经验的，有数据表明，今年对于应届生的招聘比例有所下调。企业想要快速回血，也需要能直接上手工作，能为公司创造收益的，而不是还需要企业付出成本培训后再进项目。
其次是学历。针对学历这块，IT企业包容性还是比较强的，专科也可以应聘。推出的技术岗位也很多，从技术到运营，辅助型技术岗位等都有。一般研发类岗位对于学历要求高一些（算法工程师、机器学习研发、大数据挖掘、软件开发等），其他岗位没有绝对的学历要求，更多的偏向技能和项目经验，并且业务岗位也希望能懂技术，能更好的提高产品销售成交率。
最后是关于软实力方面。据调查，用人单位表示更愿意优先录取和提拔更具责任心的人才。可能你是一个优秀的技术人才，但是如果你缺乏团队协作能力和对公司、项目、工作的责任担当，你也不会被重视。因为更多更优秀的人才正在成长，并且也更具有良好的职业素养。


总结
IT互联网依然有发展前景，只要你技术过硬，满足用人单位岗位需求，你就能找到合适的工作和薪资。这一点对任何行业都适用，不过IT的包容性和平台的公平竞争性更显著，是更多人实现阶层跨越的捷径。这也是为什么建议很多出身不太好，但是又想未来有更好发展的同学选择IT技术，进入互联网企业。有更多关于IT行业专业相关问题可以关注小课了解！点击下方卡片，添加老师微信吧，一对一为你解答，还可以申请，免费14天的试听课。