凌良仲出席生活科技公司管理年会时要求,全方面塑造品牌形象,不断实现品牌溢价

Marvin

      近日，悦达纺织集团公司总经理、生活科技公司董事长凌良仲出席生活科技公司2023年度管理年会时要求，弘扬悦达纺织“用心、系统、担当、创新、包容”管理文化，高举悦达家纺品牌大旗，全方面塑造品牌形象，不断实现品牌溢价。公司班子成员、在盐科室全体人员、盐城门店部分代表参加会议。



      2022年纺织行业面临的经济形势更加错综复杂，生活科技公司按照纺织公司总体工作部署，以效益为中心，坚持品牌经营，以放大团购、门店转型、数字化营销为抓手，以绩效考核为杠杆，结构再优化、改革再深化，借势而为，乘势而上，接续能量，奋勇向前，以更大干劲，更实举措，全局一盘棋，上下一条心，各方一股劲，团结协作，迎难克坚，全力推动公司“减亏扭亏”目标圆满完成，为悦达纺织产业高质量发展做出应有贡献。



      凌良仲对生活科技公司2023年度工作提出了四个方面要求：一是坚持“减亏扭亏、提质增效”工作主线，清零再出发，开局即冲刺。坚持“本土化，小而美”的品牌市场定位，从头抓起，开局即冲刺，努力实现首月、首季开门红。二是强化责任担当，狠抓各项工作措施的落地见效，以强大的执行力保证目标不落空。三是弘扬悦达纺织“用心、系统、担当、创新、包容”管理文化，凝心聚力，坚定必胜的信心。全体员工不仅要记住这十个字，而且要真正去理解这十个字内涵，并要在日常工作中要勇于践行。四是高举悦达家纺品牌大旗，全方面塑造品牌形象，不断实现品牌溢价，通过体系化管理和三条业务渠道推广来打造悦达家纺品牌。