【浙江|杭州】2022年浙江省市场监督管理局关于所属部分 ...

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1 报名条件
    （一）招聘对象
    12个岗位中，11个岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘；1个岗位招聘对象要求为2022年全日制普通高校毕业生（2022年12月底前毕业并取得相应学历学位），符合下列情形者视同对待：
    1.在两年择业期内（计算至报名截止日）未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签订或签后依规撤销，一般无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；
    2.初次就业求职期相当的留学人员（2021年10月后毕业，按毕业文书载明的时间认定）；
    3.列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2022年毕业，有类似初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）；
    4.按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形。
    （二）资格条件
    应聘人员应符合下列条件：
    1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务；
    2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
    3.具备适应岗位要求的身体条件；
    4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
    5.能在用人单位要求的时限内及时入职；
    6.具备岗位所需要的其他条件（详见附件）。
    对普通高校应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2022年12月底前。
    对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录认定。
    对专业技术资格的要求，按照报名截止前取得相应的专业技术资格证书认定。
    对工作经历的要求，按照劳动（聘用）合同或本单位认可的其他相关证明材料认定，时间按照足年足月计算到报名截止时。
    对思想政治素质和道德品质的要求，本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
    对身体条件的要求，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
2 报名时间及方式
    报名时间：2022年5月5日9：00－5月9日16：00。
    报名方式：应聘人员登录浙江人事考试网（http://www.zjks.com）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
3 招聘流程
    考试一般采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，浙江省轻工业品质量检验研究院、浙江省标准化研究院、浙江省产品质量安全科学研究院等3家单位按笔试40%、面试60%计入总成绩，其他招聘单位按各50%计入总成绩。浙江省知识产权保护中心研究发展岗（招聘博士研究生）、浙江省计量科学研究院计量技术研究岗（招聘博士研究生）以及其他岗位的博士研究生应聘人员不安排笔试，面试成绩即为总成绩。
    1.笔试
    笔试委托省人事考试院组织，具体安排见准考证。
    时间、地点：暂定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市内。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的，以浙江人事考试网（http://www.zjks.com）所发布通知为准。
    科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目考试不间断进行。
    笔试成绩预计可于6月13日前从浙江人事考试网上查询。
    笔试后，根据笔试成绩从高到低，浙江省知识产权保护中心、浙江省计量科学研究院、浙江省产品质量安全科学研究院等3家事业单位按1：3的比例，浙江省轻工业品质量检验研究院、浙江省标准化研究院、浙江省市场监督管理服务中心等3家事业单位按1：5的比例，确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
    2.资格复审和面试
    资格复审和面试有关安排另行通知。
   应聘人员应携带身份证、学历学位证书（含就业推荐表或《留学回国人员证明》）、专业技术资格证书及证明工作经历的劳动（聘用）合同、社保缴纳记录证明等岗位条件所需证明材料的原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审，复审通过后参加面试。
    除浙江省标准化研究院面试采用答辩形式外，其他招聘单位面试均采用结构化面试方式。测评要素一般为岗位认知、相关专业知识、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。
    面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。
4 相关待遇
事业编制
5 岗位表



6 附件
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    浙江省市场监督管理局所属部分事业单位2022年招聘计划表.xls
原文链接：