顶级互联网公司Snap内推2022 (深圳/北京/其他全球Office)

xiaoleba

以下仅具体介绍Snap中国(深圳/北京)，其他详见招聘官网
一、Snap中国招聘岗位地点和要求

Role	Team	Type	Location
Mechanical Engineer	Snap Lab	FTE	Shenzhen
Software Engineer, Android	Snap Lab/Media Engine	FTE	Shenzhen; Beijing
Software Engineer, iOS	Snap Lab/Media Engine	FTE	Shenzhen; Beijing
Supplier Quality Engineer	Snap Lab	FTE	Shenzhen
Senior HR Generalist	People	FTE	Shenzhen
Manager, Global Business Expansion	Sales	FTE	Beijing; Shenzhen
Account Manager	Sales	FTE	Beijing; Shenzhen
Client Partner	Sales	FTE	Beijing; Shenzhen

1). Senior职位：安卓/iOS至少三五年工作经验，如果有音视频开发经验就锦上添花了。
2). Junior职位：特别优秀的应届生或者一两年、两三年工作经验的，其中应届生必须要有不错的实习经历 (而且很快能入职)。
3). 无论哪个职位，英语好都是刚性要求，尤其是英文书面沟通 (写设计文档等) 能力。
二、英文简历投递
只收英文简历。麻烦发邮件到chuangwen@snapchat.com。
邮件标题 -- 姓名 + 知乎 + 投递职位
邮件附件 -- 1. 简历。建议简历名称就是姓名好了; 2. Leetcode刷题截图 (如果投递的是安卓或者iOS)，刷题是基本操作。没有刷题的，除非你是清北专业第一，要不咱也不敢推。
三、福利待遇
Snap福利待遇力争是顶尖的，在国内是领先于国内外巨头公司和独角兽公司的。宗旨就是希望进来的工程师以后就不走了，一起跟着公司成长，而不是将Snap作为一个平台跳板之类的。中国团队主要待遇福利如下：
1、工程师待遇组成：13薪年终奖美股RSU激励（Senior: 100万年薪是最低配置。Junior另议) 我司今年2022重磅福利就是补上大家因为股价暴跌造成的损失，补齐到当初的总包价值！
2、高端医疗，涵盖昂贵医院(100%赔付)，私立医院，公立医院国际医疗部/特诊部。而且家属免费参保。友情提示：小孩不限个数，配偶只限一个
3、补充养老保险 (高端企业年金，百分比不方便透露，离职和退休了都可以提）
4、弹性工作制(8小时)；不加班；双休；15天带薪年假 (每年公司都会额外再送的，2020年中国office全年额外送了15天)
5、16周陪产假+一个月陪产假过度时间 (part-time工作即可)，多生多得。产假是法定的183天。
6、入职配最新款顶配MBP (平均一到两年也会换一次最新款顶配)。全员升降桌和高端椅和免费健身和打羽毛球 (健康撸代码一百年)
7、免费高端英语培训（欧美外教1:1私人订制口语培训）和免费心理咨询
8、其他：比如每个月都会有餐补、交通补贴、手机补贴、WFH网络补贴等等（加起来税后两千多）
四、招聘Q&A
1、移动端工程师面试流程 首先会有一两轮筛选面（电面）。通过以后会有五轮onsite，半天可以搞定，主要都是算法面和问一些项目或者Android/iOS问题。onsite有一轮是英文面试。如果人不在深圳/北京，onsite面试报销机票和五星级酒店 (省内的不报销)。人在国外可以远程面试。面试时间是工作日，除非是美国的candidate，他们的周五我们的周六也可以。P.s. 现在因为疫情，基本是远程面试了。
2、招聘什么时候结束？ Head count用完招满即止。所以，投递简历越快越好。
3、我们中国团队是做什么的？Snapchat的本地化么？
不做本地化。深圳包涵三个团队：1). 相机团队：开发Snapchat app的核心页面 ("相机"页面)，主要做安卓iOS音视频和相机用户体验；2). 社交团队：主要做Snapchat社交交友的相关功能，比如帮你找到好朋友。3). Snap Lab （也有几个同事已经转到总部各种团队，因为疫情人还没过去）
北京团队会更多，目前确定的除了跟深圳一样的相机团队，还有一个团队做Snapchat app的"回忆"页面的客户端开发（“相机”页面往上滑即“回忆”页面）。
4、工作地点只有深圳和北京么？
是的。深圳office是17年年初成立的。
5、16周陪产假没写错？(这个问题经常被问到，因为有点过于梦幻)
没有写错，是陪产假(不是产假)！是16周+一个月的过渡。我司专业培养奶爸！
6、招外国人吗？招。
7、还没毕业的应届生招吗？我们有个政策是签署offer后一个月内必须入职，特殊情况申请延长。面试周期一个月左右。所以如果应届生非常优秀+两个月内能够毕业入职是可以内推的，否则只能晚点再跟我咨询有没有HC了。
五、其他
如果还有其他问题，发邮件到chuangwen@snapchat.com问我吧（发之前请先看下以上相关问题，希望不会被重复问以上问题了。国外职位我也不清楚细节，去Snap官网看就好了，根据Location找到合适的找我内推就好了。）