职业道德与职业操守

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职业道德与职业操守
主讲：邓雨薇


【引】：
“德者，才之帅也；才者，德之智也。德才兼备谓之圣人，德胜才谓之君子，德才皆无谓之庸人，才胜德谓之小人。君子挟才以为善，小人挟才以为恶。”
——司马光《资质通鉴》
道德是隐性的法律，法律是显性的道德。
——林肯 美国总统
“夫以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”
——李世民《旧唐书·魏徵传》
【课程背景】：
今年是中国共产党建党100周年，这是一个拥有伟大纪念意义的世纪之年。中华民族五千年文明，共产党百年辉煌，孕育乾坤中国的移动互联网企业腾飞。企业高层的职业道德更是党建的基石！职业道德，是指从事职业的人士应该遵守的道德规范。在职业上，不能用不正当的手法去谋取利益、不接受不应接受的利益、不能泄漏工作上的隐私、在面对雇主或上司不合理或非法的要求时，必须本着良知拒绝。而企业高层管理者的职业道德对企业的战略、企业文化、企业方向、企业收益产生直接影响，高层领导的职业道德是企业的“风向标”，是企业的主宰，主要表现在职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等焦点领域，属于自律范围。《易经》云：“厚德载物”，即道德高尚者才能承担重大任务。
职业操守是职业素养的关键，职业素养是企业员工职业生涯规划发关键性因素之一，职业素养的培养应该加强自我的修养，从思想、价值观、意识、态度等多方面进行自我锻炼，同时还要培养良好的心理素质，增强应对压力和挫折的能力，不断的规范个人的职业道德。这样才能随着经济金融的全球一体化发展，而坚守不败的阵地。
【课程对象】：企业高层管理者
【课程特点】：
生动：教学手段多样化、案例丰富。
幽默：课程轻松、快乐、深入浅出。
深刻：从身边的案例到专业的知识。
专业：职业道德与职业操守的手册。
【课程时间】：
1天，每天6小时。
【课程收益】：
提升决策层思考问题的层面
用高绩效的管理与领导自律
从组织行为学角度修养道德
同时获得个人企业社会三赢
【课程大纲】：
一、开篇赏析——《三国演义》
“三姓家奴”吕布
“忠义之魂”关羽
现代解析：什么是职业道德与职业操守
二、爱岗敬业，忠于职守
历史故事：誎臣魏征
心理学理论：NLP技术应用
案例：国有企业的铜墙铁壁
三、遵守法规，依法办事
历史故事：包拯的动机分析
教练技术：领导人的逻辑层次工具运用
案例：一纸加盖公章的空白页
四、廉洁奉公，不谋私利
历史故事：姚启圣其人的中国传统文化底蕴
职业化素养：职业心念与职业操守
案例：《人民的名义》人物论
五、认真服务，耐心服务
历史故事：养马人卫青与汉武帝
POB工具：积极组织心理学
案例：小人物的吉尼斯记录
六、保守秘密，诚实可信
历史故事：守口如瓶
归因理论：内因与外因
案例：生命诚可贵
七、客观公正，无私奉献
历史故事：周恩来与重庆谈判
周哈利窗理论
案例：对事不对人的“祁黄羊”
八、收篇赏析——《三国演义》
魏延必反，看人品
吕蒙完成周瑜的遗愿，看操守
许禇的忠诚，看道德
邓雨薇老师  组织发展与人力配置专家
PCC/Professional Certified Coach专业认证教练
国家【薪税师】教材编写者
河北大学中文系硕士
中国首届劳动关系协调师
中国高级人力资源管理师
团队引导技术ICA Institute of Cultural Affairs
体验教育（台湾）
国际版权课【当责领导力】认证讲师
日产训版权课【MTP】认证
清华、北大、浙大、中大、华南理工MBA＼EMBA客座讲师
历任：
●世界500强中国电信、中国移动高管
●深圳润迅集团人力资源高管
●深圳波导实业有限责任公司人力资源高管
●深圳华业汽车集团人力资源高管
●深圳大学管理学院兼职任教4年
实战经验：
●西安地铁胜任力素质模型与培训规划项目
●南京地铁职业生涯规划项目
● 通信行业管理专家，亲历邮政、电信分家，寻呼剥离，中国移动组建与上市。掌握中国无线运营商拆分、并购、变革发展全部轨迹
● 世界500强高管工作经历，擅长互联网+时代战略人力资源管理、系统设计与落地方案，深受全国众多企业的欢迎
● 设计香港电信与广东中国移动合资公司润迅通信的集团人力配置
● 主持深圳波导实业有限公司组织顶层设计
● 规划深圳市途径汽车有限公司/长春一汽的全套平衡管理模式
● 互联网+背景下国有企业组织“混改模式”与架构重置：广东中国移动薪酬对标与改革、国家电网的组织改革、一拖集团的人力成本解析、湖南烟草团队设计。
● 利用行动学习、教练技术承担并有效推进广东省中国移动的绩效薪酬改革项目、广西省农商行的企业文化、员工职业生涯发展项目。
● 清华、北大、中大、浙大、华南理工、南昌大学、南开大学、深圳大学、武汉大学MBA/EMBA课程讲师、客座教授
● 20年如一日探索组织发展与顶层设计，6万人次全国各行业学员共同见证

主讲课程：
项目课：
精品微咨询【绩效解决】方案
精品微咨询【薪酬解决】方案
精品微咨询【认职资格】方案
精品微咨询【人才地图】方案
精品微咨询【企业文化】方案
总裁班：
《冠军企业的顶层设计》（拳头课）
《平衡管理模式》（拳头课）
《总裁自我超越》（拳头课）
《赛手与赛车》（拳头课）
《企业家传承》（拳头课）
人才篇：
《人才盘点与人才梯队建设》（拳头课）
《战略战略解码与绩效改进》（拳头课）
《数据驱动人力资源效能》（拳头课）
《心理学在心理资源管理中的应用》（拳头课）
《企业文化与企业战略》
《降本增效，企业人工成本管控》


管理篇：
《非人三阶-教练式》
《黑钻行长》
《教练式无障碍沟通》
《教练型智慧父母》


部分服务客户：
知名企业：中国移动、中国电信、中国联通、中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、中国人寿、维他光明饮料、南方航空、中国南车、欧派家居、创维集团、置信集团、盘江集团、华峰集团、永佳集团、现代集团、普什集团、温氏集团、香港亚太集团、广西五菱汽车、广州地税、光明饮料、白沙物流、苏宁电器、北京大学、武汉大学、南昌大学、清华大学、浙江大学、中山大学、富力地产、中国农行、奥康鞋业、雷士照明、重庆招商局、广州政府机构……
通信业：中国移动河北省各分公司、湖北省移动、山西省移动、四川省移动、河南省移动、江苏省移动、广东移动客服中心、北京移动、北京联通、怒江移动、深圳移动（2期）、广州移动（3期）、东莞移动、中山移动、哈尔滨移动、贵阳移动、鄂尔多斯移动、焦作移动（5期）、杭州移动、山东移动、迪庆移动、沧州移动、商丘移动、重庆移动、河北电信、昆明电信、广东电信、广西电信、云南电信、陕西电信、上海电信局、厦门联通、湖北联通、深圳市中兴通讯、杭州瑞通集团、杭州国信通信公司、沈阳奥维通信集团、广东美晨通讯、广西钦龙通讯……
金融业：中国银行、工商银行、招商银行、建设银行、台州农商行（6期）、成都农商行、临海农商行、吴江农商行、瑞安农商行、扬州农商行、上海农行、梅州农行、合肥农行、绍兴农行（3期）、临海农行、长春农行、杭州农行、浙江农行、舟山农行、台州农行、南海农行、长沙农行、临海农行、烟台农行、珠海农行、佛山农行(2期)、北京中行、扬州中行、西藏中行、南海工行、南沙工行、深圳建行（9期）、福州建行、济宁农信社、吴起农信社、延安农信社、泰安农信社、横山农信社、平阳农信社、苏州交行、福州邮储、重庆邮储、深圳中信银行、杭州联合银行、广发证券、国海证券、宁波人保、阳光保险、河北生命人寿、浙江银协、横山农村合作银行、黑河农商行……
交通、电力、水力行业：西安地铁、南京地铁、杭州电力、四川电力、德青供电局、杭州供电局、佛山供电局、新安江水力发电厂、宁波栎社国际机场、广州市北二环高速公路有限公司、广西坛百高速公路有限公司、广西玉林高速公路、广西交通投资集团、东风乘用车公司……
其他行业：广州邮政、河南邮政、信阳邮政、鸿基地产、永康诚服饰、珠海华粤离合器、TCL集团培训学院、深圳市汇深网信息科技、海南汉光医药、世联公司、亚略特生物识别科技、浙江永联建设集团、吉林飞奴集团、深圳市百丽投资有限公司、广州环业制衣、梅钢集团、铜陵冬瓜山矿、牛山煤矿、天和双力、深圳特尔佳、史丹利百得、上海现代集团现代设计、宁波利时集团、福建龙净环保股份、满京华集团汽车事业部、夏利文物业、东风鸿泰控股集团、郑州审计担保公司、东风鸿泰控股团有限公司、广东南航易网通电子商务有限公司、宁波万尚进出口有限公司、昆明道恒房地产、佛山振鸿集团、成都市规划信息技术中心、顺德区大良科技和经济促进局、四川省福华农科投资集团、云南远信科技、北京大鸭梨餐饮集团、广东鸿运大厦、广西柳工机械股份有限公司、海信科龙电器股份、广东大光明集团有限公司、广东发展集团、东莞光大房地产、华润三九、昆明烟草、山东中科投资发展有限公司、泰雷兹科技集团股份有限公司、湖北省联合发展投资集团、神东煤炭集团、东莞市莞城华泰教育、爱华物业、江苏汇鸿国际集团（2期）、创维集团、上海通信服务、欧派家居集团、江苏亚邦颜料、广州政府机构、青海新千房地产集团、广州日立电梯、中国一拖、广州无线电、瓷美人环球医疗、惠州市城市燃气、江苏扬子江船业集团、西安奇芯光电（3期）、大冶市融资担保集团、瑞贝卡集团（3期）、湛江圣华玻璃、建业科技电子、中天建设集团……
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