在2022年互联网大裁员的背景下，对于2023年互联网行业的 ...
在2022年互联网大裁员的背景下，对于2023年互联网行业的 ... 年年岁岁有裁员，岁岁年年有招工，可能不押韵，但是这是事实。不管什么时候，都存在这个现象，通俗的讲就是，企业不断的招人，而同时有很多人找不到工作，特别是互联网行业，再准确一些，拿开发岗来说。
程序开发本身就是需要一定工作经验的，很多科班出身的毕业生，在开发经验上基本为零，所以企业虽然也会招收一定量的毕业生，但是大都在项目不紧张，资金充足的情况下，为了培养专用开发人员或者完成一些政企合作任务时。更多的是想招一些入职即可参与到项目中的开发人员。
2023年，肯定仍然是这样的情况，再加上疫情影响，很多站在风口想起飞的互联网公司，没能撑过寒冬，导致2022年大量的人员失业，2023年的求职竞争肯定会更激烈。
作为打工人，都知道内卷卷到最后伤害的都是自己人，但是又没有办法，毕竟一个萝卜一个坑，自己不内卷，可能自己的铺盖就要卷了。
以上仅供参考 ！
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